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上海有萬余名高校畢業生加入職業見習計劃

作者:admin    發布時間:2012-12-17 伯納匯才網 招聘 求職

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這些天,高校校園新、老“招聘季”交疊更替,越來越多畢業生經過見習這場“職場實戰”,成功走上就業崗位。記者從市人保部門了解到,截至9月底,上海已有1.13萬名高校畢業生加入職業見習計劃。在這項計劃推進下,加之用人單位、中介服務方包括世博相關機構的合力,今年見習生人數較往年成倍增長,錄用率預計可達三分之二左右。
 

  面對今年以來的不利就業形勢,上海出臺拓寬畢業生就業渠道的職業見習專項計劃,鼓勵畢業生通過見習提高職業技能,增加職場經驗,最終實現就業。見習期間,政府按照最低月工資標準的60%,直接給予見習生576元生活費補貼,并配上一份見習綜合保險,見習生所在區縣或單位再相應給予一定補貼。新計劃還將見習期限從3至6個月延長到12個月,在見習與就業間形成更長過渡。

 

  關鍵時期有關鍵舉措,通信、金融等行業的國有大企業全力履行社會責任,成為吸納見習生的主渠道。他們創造條件幫助見習生積累“經驗值”,搭好求職扶梯。華東政法大學應屆生程遠獲得中國移動上海公司見習機會,公司為她訂制了一套輪崗計劃,每個階段都有師傅帶教和業務培訓。從數據分析和預警的后臺案頭工作,到坐營業廳、直面顧客的一線工作,程遠都經歷了。“相比從前實習時幫幫忙、打打雜,見習工作有系統、有組織,讓我長進良多。”如今,程遠正式簽約成為人力資源部一員,擔負起招聘工作。部門總經理劉德彪介紹,員工規模8000人的上海移動,今年已創造見習崗位1000個,其中半數見習生留用,其余人也取得見習履歷和證書,有助于應聘其他崗位。“見習不是走過場,而是育才進賢的途徑。”

 

  盡管深受國際金融危機正面沖擊,在滬外資企業還是克服困難、儲才越冬,發揮出見習生“蓄水池”作用。據上海市對外服務有限公司介紹,作為1.3萬家外企的人力資源服務方,外服公司今年實施了一項“4×1000”就業接力計劃,其中一個環節就是推介千名高校畢業生見習。今年7月,女生小張從上海金融學院畢業,經外服選薦到“世界500強”巴斯夫公司見習,深得企業賞識;但人事經理跟小張坦言,總部今年4月就緊縮員工編制,現階段無法正式錄用。好在有見習補貼及最長一年的見習期,小張選擇繼續留在企業做行政助理,一旦形勢好轉、編制解凍,便能轉正。截至目前,外服見習計劃啟動短短3個月,已完成90%,11月便可全額完成;已見習人員中,100多人表現突出,被提前錄用,預計見習后的就業率有望達七成。

 

  籌辦世博會也為見習創造了機遇,受到畢業生熱捧。留法藝術史碩士小徐為參加世博局見習面試,在浦東機場剛下飛機,就直接坐車趕進考場,拖著行李箱,帶著學位證。據了解,世博見習計劃引來了7000多份簡歷郵件,有不少像小徐那樣擁有研究生學歷或留學背景。最終,她與其他100多位畢業生受聘首批崗位,將在世博期間開展見習。

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